Wir sind Berater.

Für Probleme und Lösungen, Pläne und Ziele, Prozesse und Innovationen in allen Belangen der Organisations-, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.

Unser Vermögen - Ihr Nutzen:

In der psycho-analytischen Supervision unterstützen wir Sie bei der Entwicklung eigener tragfähiger Problemlösungen und helfen Ihnen Ihre Stärken bzw. die Ihrer Mitarbeiter zu wecken und nutzbar zu machen. Wir fördern die Kooperationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zur Steigerung Ihrer wirtschaftlichen Effizienz in  Einzel-, Gruppen- und Teamberatungen.

Im Coaching und Selfmanagement unterstützen und festigen wir die bereits erfolgreichen Veränderungen, die auf Basis der Supervision entstanden.

In unseren Trainings geben wir input und festigen das vermittelte Wissen unter Einbeziehung gestalterischer Mittel.

Der Nutzen unserer interkulturellen Angebote liegt nicht in einer Standardisierung des Verhaltens in der multikulturellen Vielfalt der globalen Welt, sondern in der Vermittlung der Kompetenz, mit dieser Vielfalt kooperativ und erfolgreich umzugehen. Interkulturelle Angebote schaffen eine Sensibilisierung für eigenkulturelles Verhalten. Interkulturelles Lernen unterstützt die Reflexion eigener und fremder Denk- und Sichtweisen, das Verständnis anderer Kulturen und deren Akzeptanz. Interkulturelle Kompetenz ist keine stilistische oder kosmetische Zugabe, sondern entscheidend für wirtschaftlichen Erfolg und das Gelingen globaler dauerhafter oder befristeter Projekte. 

In der Unternehmensberatung unterstützen wir Firmen u.a. bei Kooperationen oder Ihrem Marktauftritt in Afrika.

 

Im Rahmen unserer Aktivitäten in der Reisebranche übernehmen wir Firmenrepräsentanzen und betreuen unsere Kunden in allen Belangen des Vertriebs, Marketings, Public Relations, Business Developments und Mergers & Acquisitions.

 

In der Organisationsentwicklung sieht der einzelne Mitarbeiter zunehmend das Ganze und erkennt die Bedeutung und Verantwortung seiner eigenen Rolle und Funktion.

 

In der Mediation vermitteln wir zwischen den Konfliktbeteiligten und unterstützen Sie dabei mit den bewährten Methoden der Klärungshilfe und Konfliktbearbeitung eine für alle Parteien tragfähige verbindliche Übereinkunft zu treffen. In der Mediation geht es um Interessen statt Positionen, um Konfliktregelung durch Konsens, und nicht durch Recht oder Macht. Mediation hilft Streit- und Konflikt- Parteien Lösungen zu finden, die von beiden Seiten als Gewinn gesehen werden.

Im Rahmen der Zukunftskonferenzen / RTSC und OpenSpace bringen wir alle Mitarbeiter Ihres Unernehmens auf Kurs, und verhelfen dazu,  ziel- bzw. lösungsorientiert zu denken, zu fühlen und zu handeln.

Mit unseren Outdoor-Trainings helfen wir Ihren Mitarbeitern die Welt mit anderen Augen zu sehen, Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und die eigene Selbstbegrenzung zu überwinden. Damit auch Ihre  Unternehmensentwicklung weiter reicht als die der Konkurrenz.

Bei den Incentivereisen binden wir Ihre Mitarbeiter und Kunden noch fester an Ihr Unternehmen und fördern deren Identifikation mit Ihnen.

 

Unser Beratungskonzept sieht nicht vor, Ihnen von außen die ”richtige” Lösung  anzubieten. Kundennutzen hat bei  uns absolute Priorität. Das heißt, dass wir individuell auf Ihre Wünsche eingehen. Als Partner erster Wahl bringen wir höchste Leistungskompetenz und langjährige Erfahrungen aus unterschiedlichsten Bereichen ein.

Ihr Thema ist unser Thema. Dabei betrachten wir Methoden und Konzepte unseres Repertoires als unsere Werkzeuge, die wir jeweils situativ einsetzen.

Wir stellen den Menschen in seinem jeweiligen Umfeld ganzheitlich in den Mittelpunkt und suchen gemeinsam nach brachliegenden Potentialen.

 

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Stand: 28. Juli 2005