Interne Audits & Auditfähigkeit
Strukturierte interne Audits, klare Nachweise und PDCA-orientierte Maßnahmen – damit Systeme im Audit bestehen und im Alltag wirken.
Auditfähigkeit prüfen
Auditprogramm
Evidence-Struktur
Closing-the-Gap
Wirksamkeit
Warum interne Audits entscheidend sind
Interne Audits sind nicht „Vorbereitung für Externe“, sondern ein Steuerungsinstrument. Sie zeigen, ob Anforderungen verstanden sind, ob Prozesse wirksam funktionieren und ob Maßnahmen nachhaltige Wirkung entfalten.
Ziel: Nicht nur auditfähig sein — sondern systemwirksam arbeiten.
Was wir aufbauen bzw. stärken
Auditprogramm & Planung
- Auditprogramm, Umfang und Jahresplanung
- Rollen, Qualifikation, Unabhängigkeit
- Auditkriterien (Norm/Standard/Code) & Checklistenlogik
Durchführung & Evidence
- Prozessorientierte Auditführung
- Nachweisführung: Dokumente, Interviews, Begehungen
- Bewertung von Wirksamkeit (nicht nur Existenz)
Abweichungen & Maßnahmen
- Klassifizierung, Ursachenanalyse, Risikobewertung
- CAP: Verantwortlichkeiten, Termine, Prioritäten
- Closing-the-Gap im PDCA-Zyklus
Wirksamkeitsprüfung & Management Review
- Nachverfolgung, Wirksamkeitsnachweise
- KPIs und Trendanalysen
- Input für Managementbewertung & Verbesserungsprogramm
Typische Deliverables
Audit-Toolkit
- Auditprogramm, Auditplan, Auditbericht-Template
- Evidence-Logik & Stichprobenkonzept
- Checklisten (prozessorientiert)
Closing-the-Gap Struktur
- CAP-Logik mit Prioritäten & Verantwortlichkeiten
- Wirksamkeitskriterien und Nachweise
- Follow-up Rhythmus (Review/Reporting)
Auditfähigkeit kurzfristig stärken
Wir definieren Scope, Auditlogik und Nachweise – und bauen daraus ein internes Audit-System, das im Alltag funktioniert.
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