Kompetenzen neu entdecken -

Konflikte bewältigen - 

Strukturen und Systeme verstehen - 

erfolgreich kommunizieren und handeln !

 

 

Im Beruf kommen Menschen mit ihren unterschiedlichen Bezügen, Werten und Biographien zusammen. Sie haben Ideale und Verwundbarkeiten, sie haben Potentiale und Grenzen. 

Auf diesem sehr persönlichen Hintergrund agieren sie, kommunizieren sie, entwickeln und verändern sich.

 

SUPERVISION hilft hinzuschauen. Welche Konflikte, Kränkungen, Grenzüberschreitungen kommen immer wieder vor? Welche Klarheit, Auseinandersetzung und Grenzziehung wurde vermieden - und warum? Wie kommt es zu den Spannungen, Fehleinschätzungen oder Missverständnissen?

 

 

SUPERVISION  unterstützt Sie dabei, Ihre eigenen Ressourcen und Werte neu zu entdecken und Ihre Kompetenzen im beruflichen Umfeld effektiver nutzbar zu machen.

 

SUPERVISION  befähigt Sie, Überblick über komplexe berufliche Zusammenhänge sowie bestehende Kommunikationsmuster zu gewinnen.

SUPERVISION  begleitet Sie dabei, Konfliktpotentiale zu erkennen, zu entschärfen und positive Motivationen für sich und ihr Arbeitsumfeld zu entwickeln.

 

SUPERVISION  schult die Wahrnehmungsfähigkeit und eröffnet spannende Perspektiven für Veränderungen.

 

SUPERVISION  schafft Transparenz und Entlastung. Sie hilft bei der Klärung der persönlichen und institutionellen Hintergründe der jeweiligen beruflichen Rolle. 

 

 

Das Ziel von SUPERVISION ist Bewegung, ist der erste kleine Schritt, etwas anders zu betrachten als bisher, um wieder oder neu handlungsfähig zu werden.

 

 

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Stand: 28. Juli 2005